UGICA et CFTC ont une ambition unique. Les deux associations complémentaires misent sur l’avenir et la défense des cadres que ce soit dans le secteur privé que public. Pour eux, l’implication des cadres dans le mouvement syndical est plus qu’importante. Pour les deux entités qui ont un point commun, il est impératif d’effectuer une table ronde ou un moment de partage pour élaborer un planning de travail dans le but de faire régner la démocratie sociale. Leur but est de reconsidérer le statut des cadres. Ces deux associations aident, conseillent et informent les adhérents sur les problèmes professionnels. Elles insistent sur la justice sociale et prônent l’épanouissement des travailleurs-cadres dans leur travail au quotidien.
Pour la protection sociale et la prévoyance du secteur-cadre
Outre ces objectifs syndicalistes qui visent à protéger les ingénieurs, cadres et assimilés, UGICA/CFTC défendent les attentes individuelles et collectives des cadres. Elles luttent contre l’exclusion sociale, religieuse et raciale. L’assurance maladie et la retraite sont des thèmes abordés par ces groupements syndicalistes des cadres. Elles assurent une retraite décente et que tout un chacun doit jouir du progrès de la médecine et une bonne qualité de soin.